Eperienza trentennale in ambito HR come formatore e consulente per aziende. Nel corso della mia attività professionale ho svolto attività di valutazione e pianificazione di percorsi rivolti alla ricerca e relezione del personale e ho lavorato attiviamente nella ricerca di soluzioni alle problematiche dei clienti attraverso analisi aziendali volte alla valorizzazione delle risorse umane e all’ottimizzazione delle performance finalizzando il tutto alla crescita.