Manuela Gardi

Manager con esperienza trentennale, una prima esperienza in una casa editrice di prestigio nell’ufficio commerciale, poi in uno studio professionale di commercialisti associati, infine ad oggi da 25 anni presso un’azienda italiana che si occupa di consulenza e servizi nell’ambito dell’ingegneria ambientale. Ho avuto un ruolo come responsabile della parte amministrativa, finanziaria, controllo di gestione, servizi generali, organizzazione eventi e gestione di tutte le sedi su territorio nazionale, da un paio d’anni ho spostato il mio interesse alla Direzione Risorse Umane pur continuando nella mansione di Office Manager.
Con una spiccata attitudine al problem solving, senso del dovere, voglia di imparare nel ruolo di responsabile ho sempre affiancato l’Amministratore Delegato, gestito situazioni di ogni genere, organizzato eventi, riorganizzato team, seguendo le evoluzioni della società da quando era piccola 20-30 persone a quando è cresciuta sino a 70 unità per poi andare in crisi, ho affiancato il Presidente del Consiglio d’Amministrazione nella ristrutturazione aziendale e oggi affianco il Direttore delle Risorse Umane con una crescita prevista nel breve sino a 200 persone.
Sono diplomata al Liceo Artistico e ho imparato molto di societario e dell’ambito amministrativo nello studio professionale dove ho lavorato per 5 anni, mentre in azienda ho svolto diversi corsi: d’inglese, specifici per software contabili, di amministrazione del personale, specifici sulla redazione del bilancio e del budget, corsi sulla leadership ed executive manager.