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Formazione Corporate

Formazione Corporate

Formazione in House per le Aziende

ISTUM Istituto di Studi di Management, nasce a Roma dall’esperienza ventennale dei più affermati consulenti, manager ed auditor a livello nazionale ed internazionale.

Al fine di rispondere nel modo più mirato e completo alle esigenze aziendali di formazione interna, ISTUM – Istituto di Studi di Mangement ha costituito una specifica unita di business dedicata alla formazione in house, puntando sulla finalitá pratica degli obiettivi formativi e su una faculty costituita da professionisti altamente specializzati.

I settori principali di riferimento della formazione erogata da ISTUM sono:

  • Human Resources
  • Quality, Environment, Health, Safety, Energy and Project Management
  • Legal and General Management
  • Amministrazione, Finanza e Controllo

Rispetto ai contesti evidenziati sopra, l‘esperienza di ISTUM nel campo della formazione manageriale permette di gestire in modo flessibile le esigenze piú specifiche delle aziende con progetti di formazione sia a catalogo che ad hoc.

A oggi sono oltre 1000 le aziende nazionali e multinazionali, appartenenti a diversi settori (servizi, farmaceutico/sanitario, ingegneria, agroalimentare, produzione, enti pubblici, ecc.), che hanno formato le proprie risorse all‘interno di percorsi formativi della scuola di management di ISTUM.

A garanzia della qualitá formativa di ISTUM si accompagnano la certificazione UNI EN ISO 9001:2015 (Certificazione del Sistema di Gestione Qualitá) e la UNI ISO 21001:2018 (certificazione di qualitá specifica per i fornitori di servizi per l‘apprendimento nell‘istruzione e nella formazione non formale).

Le principali aree didattiche che contraddistinguono l’attività di alta formazione di ISTUM:

Aree didattiche ISTUM

Principali aree di formazione

Human Resources

I corsi di alta specializzazione in Risorse Umane nascono dall‘esperienza ventennale di affermati professionisti nelle Risorse Umane (Direttori del personale, Consulenti del lavoro, Esperti selezionatori, Formatori e Consulenti di Outplacement) che nell‘analizzare il contesto di riferimento hanno elaborato progetti formativi fortemente orientati a soddisfare le esigenze attuali e future del mercato di riferimento.
L‘offerta di corsi standard include una vasta gamma di soluzioni formative che trattano in maniera approfondita sia soft che hard skills.
La struttura ed i contenuti di ciascun corso rappresentano uno strumento fondamentale atto a valorizzare le diverse aree di applicazione delle Risorse Umane per migliorare l‘organizzazione e la competitività aziendale.

Cod. Descrizione Corso Durata (ore)
IS-INH-00100 La comunicazione efficace 8
IS-INH-00101 La leadership 8
IS-INH-00102 La negoziazione avanzata 16
IS-INH-00103 La comunicazione efficace, la leadership e la negoziazione 32
IS-INH-00104 La valutazione del personale 8
IS-INH-00105 Social Media Recruiting 16
IS-INH-00106 Social Media Recruiting Avanzato 32
IS-INH-00107 La formazione del personale 32
IS-INH-00108 Welfare Aziendale 8
IS-INH-00109 Team Working 8
IS-INH-00110 Politiche attive e agevolazioni alle assunzioni 8
IS-INH-00111 Personal e Company Branding 8
IS-INH-00112 Crisis management: comunicare in situazioni di rischio e di crisi 16
IS-INH-00113 Diversity Management e Smart Working 16
IS-INH-00114 Avviare lo Smart Working nelle organizzazioni 24
IS-INH-00115 Tecniche pratiche di mediazione e negoziazione 16
IS-INH-00116 Trainingaming 16
IS-INH-00117 Trainingaming - Area Sales/Commerciale 16
IS-INH-00118 Assertività 16
IS-INH-00119 Organizzare e gestire meglio il proprio tempo di lavoro 8
IS-INH-00120 Inserire i giovani e gestire il cambio generazionale in azienda 8
IS-INH-00121 La comunicazione inter-culturale nei rapporti con clienti, fornitori e collaboratori stranieri 8
IS-INH-00122 Organizzare e gestire riunioni efficaci in sede e a distanza 16
IS-INH-00123 Gestire clienti/progetti per obiettivi e per risultati: Il Project Management di attività complesse 8
IS-INH-00124 Trainingaming - "Benvenuto in azienda" 8
Quality, Environment, Health, Safety, Energy e Project Management

L’area dedicata ai corsi in tema di Sistemi di Gestione Integrati per la Qualità, Ambiente, Sicurezza, Energia (la maggior parte dei quali è caratterizzata dal prestigioso accreditamento di AICQ-SICEV) e di Project Management nasce dall’esperienza ventennale dello staff di ISTUM nelle attività di consulenza e formazione specialistica in tale campo ed è finalizzata a fornire alle aziende un concreto valore aggiunto nella formazione delle proprie risorse che ricoprono sia ruoli manageriali che tecnici in tali aree.
Nel medesimo contesto, il team di professionisti ISTUM si ritrova anche nella Faculty dell’Executive Master più prestigioso e completo a livello nazionale in tema di Sistemi Integrati Qualità, Ambiente, Energia e Sicurezza, il master MASGI di ISTUM.

Cod. Descrizione Corso Durata (ore)
IS-INH-00200 Corso base Sistemi Gestione Qualitá ISO 9001:2015 8
IS-INH-00201 Corso base Sistemi di Gestione Ambiente e Sicurezza HSE 16
IS-INH-00202 Lead Auditor Qualitá ISO 9001:2015 qualif. AICQ-SICEV n.91 40
IS-INH-00203 Auditor interno qualitá ISO 9001:2015 qualif. AICQ-SICEV n.91 24
IS-INH-00204 Lead Auditor Ambiente ISO 14001:2015 qualif. AICQ-SICEV n.92 40
IS-INH-00205 Auditor interno ambiente ISO 14001:2015 qualif. AICQ-SICEV n.92 24
IS-INH-00208 Lead Auditor Energia UNI CEN EN 50001:2018 qualif. AICQ-SICEV n.117 40
IS-INH-00209 Auditor interno energia UNI CEN EN 50001:2018 qualif. AICQ-SICEV n.117 24
IS-INH-00210 Responsabile Sistema di gestione Qualitá ISO 9001:2015 24
IS-INH-00211 Responsabile Sistema di gestione Ambientale ISO 14001:2015 24
IS-INH-00213 Responsabile Sistema di gestione Integrato QHSE 32
IS-INH-00214 Corso per Tecniche di Auditing sui sistemi di gestione ISO 19011:2018 e 17021-1:2015 qualif. AICQ-SICEV n.186 16
IS-INH-00215 Corso di transizione/aggiornamento alla ISO 9001:2015 8
IS-INH-00216 Corso di transizione/aggiornamento alla ISO 14001:2015 8
IS-INH-00217 Sistema di gestione dell‘energia: come risparmiare applicando praticamente la ISO 50001 8
IS-INH-00218 Come valutare economicamente gli investimenti energetici 8
IS-INH-00219 Le basi dell‘Energy Management 8
IS-INH-00220 Come accedere agli incentivi nazionali per l‘efficienza energetica 8
IS-INH-00221 Come redigere una diagnosi energetica secondo il pacchetto di norme UNI CEI EN 16247 8
IS-INH-00222 Corso di transizione alla ISO 45001:2018 qualif.AICQ-SICEV n.216 8
IS-INH-00223 Lead Auditor Sicurezza ISO 45001:2018 qualif.AICQ-SICEV n.232 40
IS-INH-00312 Project Management - corso propedeutico al conseguimento della certificazione ISIPM-Base 24
Legal and General Management

Per fornire un supporto completo nella formazione delle risorse impegnate nelle attività di carattere giuridico e di pianificazione organizzativa, ISTUM ha realizzato un catalogo di corsi caratterizzato da approfondimenti mirati alla comprensione delle principali tematiche legali e di general management.

Cod. Descrizione Corso Durata (ore)
IS-INH-00300 Contrattualistica d‘impresa 16
IS-INH-00301 Contrattualistica e arbitrato internazionale 16
IS-INH-00302 Appalti e contratti pubblici 16
IS-INH-00303 Costituzione e gestione dei rapporti di lavoro 16
IS-INH-00304 Diritto e gestione della proprietá industriale 8
IS-INH-00305 Il modello organizzativo 231 e l‘organismo di vigilanza 24
IS-INH-00306 Strumenti contro la contraffazione e la concorrenza sleale 16
IS-INH-00307 Il D.Lgs.231/2001: Il modello di gestione dei rischi "reato" e la responsabilitá amministrativa degli enti 16
IS-INH-00308 Il regolamento n.2016/679 UE (GDPR) da un punto di vista teorico pratico 16
IS-INH-00309 La sicurezza sul lavoro in relazione alla materia degli appalti e della cantieristica 24
IS-INH-00310 La direzione HR - Organizzazione e compliance - Responsabilitá e nuove opportunitá 8
IS-INH-00311 Legal English 24
Amministrazione, Finanza e Controllo

Il ruolo delicato delle tematiche finanziare e amministrative rappresenta un punto cruciale per l’evoluzione delle aziende che mirano ad un’analisi attenta e costante delle principali variabili legate allo sviluppo.
In quest’ottica, ISTUM ha definito un catalogo corsi mirato all’approndimento di tali tematiche sia in riferimento alle normative cogenti che a quelle internazionali.

Cod. Descrizione Corso Durata (ore)
IS-INH-00400 Finanza aziendale 32
IS-INH-00401 La Fiscalitá internazionale dei gruppi di imprese 8
IS-INH-00402 Piano Nazionale “Industria 4.0”: come risparmiare investendo 8
IS-INH-00403 I principi OIC nella redazione del bilancio e i connessi riflessi fiscali 24

Progetti di formazione dedicati

Con questa modalitá formativa il programma ed il percorso didattico viene progettato “ad hoc” al fine di garantirne il successo attraverso l‘analisi dei gap formativi da colmare e degli strumenti e metodologie didattici piú adeguati e compatibili con la situazione organizzativa in essere.

ISTUM supporta le aziende nello svolgimento dell‘attivitá di formazione in house sviluppando, in collaborazione con il personale aziendale, soluzioni che contribuiscano ad aumentare le competenze interne e a migliorare i processi legati a ciascuna realtá compatibilmente con gli impegni e le tempistiche aziendali.

In quest‘ottica la progettazione ad hoc del percorso formativo prevede diversi step di confronto con l‘azienda che permettono di valutare i singoli casi approcciando le specifiche richieste con una valida analisi delle competenze attese, dei contenuti del programma didattico e degli strumenti didattici per poi procedere allo svolgimento del corso e infine alla valutazione dello stesso e all‘eventuale possibilitá di follow up successivi.

Accreditamenti

L’Alta Formazione Manageriale di ISTUM è accompagnata da prestigiosi riconoscimenti e accreditamenti a livello nazionale ed internazionale quale segno distintivo dell’elevata qualità formativa offerta e della spendibilità di quest’ultima nel mercato del lavoro.

CERTIFICAZIONE ISO 9001:2015

ISTUM è tra i primi enti di formazione in Italia ad aver ottenuto la certificazione ISO 9001:2015 (Sistema di gestione per la Qualità) con accreditamento nel settore EA 37 (Formazione) con il seguente scopo: “Progettazione, direzione ed erogazione di corsi di formazione e Master di alta formazione manageriale, continua, professionale, aziendale, specialistica, riconosciuta e di orientamento professionale post formativo dei partecipanti”. E’ indiscutibilmente un titolo di preferenza fondamentale per acquisire un vantaggio competitivo stabile da parte del professionista nel momento in cui propone la sua candidatura alle aziende.

csqa

CERTIFICAZIONE ISO 21001:2018

La norma ISO 21001 “Learning services for non formal education and training – Basic requirements for service providers” è lo standard internazionale di riferimento per la FORMAZIONE NON FORMALE. La formazione non formale rappresenta uno dei settori piú importanti per lo sviluppo delle imprese e della società, dal momento che presidia la formazione e l’addestramento dei lavoratori e soprattutto la crescita culturale ed umana delle persone. La ISO 21001 è una norma che dà garanzia della qualità dell’educazione offerta e dell’efficacia organizzativa dei processi attivati nell’organizzazione.

csqa learning
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