L’Importanza del Change Management nelle Organizzazioni
🔹 Perché la gestione del cambiamento è essenziale per il successo aziendale? 📢 Il cambiamento è una costante nel mondo del lavoro: le aziende si trovano ad affrontare trasformazioni organizzative, digitali e strategiche che richiedono una gestione efficace del cambiamento. Il Change Management è una competenza fondamentale per i manager e i professionisti che vogliono guidare le aziende attraverso le transizioni, riducendo
Introduzione al Master MASRI in Gestione delle Risorse Umane
🔹 Perché un Master in Gestione delle Risorse Umane è la scelta vincente nel 2025? 📢 Le persone sono il vero motore del successo aziendale. In un contesto di mercato sempre più competitivo, la capacità di selezionare, sviluppare e motivare il capitale umano è essenziale per il successo di qualsiasi organizzazione. Ma quali sono le competenze necessarie per diventare un HR Manager efficace?
Il Ruolo delle Soft Skills nel Management Aziendale
🔹 Perché le competenze trasversali sono fondamentali per il successo professionale? 📢 Nel mondo del lavoro di oggi, le competenze tecniche da sole non bastano: le aziende cercano sempre più professionisti con elevate Soft Skills per affrontare le sfide della trasformazione e del cambiamento. Le Soft Skills, come la leadership, la comunicazione efficace e la gestione del cambiamento, sono diventate essenziali per
Master in Soft Skills and Change Management: aperte le selezioni per aprile 2025
Aperte le iscrizioni al Master Executive MASCIM in Soft Skills & Change Management! Questo programma formativo esclusivo è progettato per arricchire le competenze relazionali e gestionali di manager e professionisti, consentendo loro di affrontare con successo le sfide del mondo del lavoro moderno. Il Master offre un percorso pratico e teorico, mirato a sviluppare abilità fondamentali come leadership, problem solving,
Master in Risorse Umane: aperte le selezioni per febbraio 2025
Da oggi è possibile presentare la richiesta di selezione per il Primo e Unico qualificato come HR GENERALIST MANAGER a livello nazionale - MASRI® 2.0 in Risorse Umane: Recruiting, Training, Development, Organization, Administration, Equality, Diversity and Inclusion Management: I principali punti di forza del Master MASRI: - Diploma di Master in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione HR - Soddisfa i requisiti
Master in Risorse Umane: aperte le selezioni per novembre 2024
Da oggi è possibile presentare la richiesta di selezione per il Primo e Unico qualificato come HR GENERALIST MANAGER a livello nazionale - MASRI® 2.0 in Risorse Umane: Recruiting, Training, Development, Organization, Administration, Equality, Diversity and Inclusion Management: I principali punti di forza del Master MASRI: - Diploma di Master in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione HR - Soddisfa i requisiti
Master in Risorse Umane: aperte le selezioni per ottobre 2024
Da oggi è possibile presentare la richiesta di selezione per il Primo e Unico qualificato come HR GENERALIST MANAGER a livello nazionale - MASRI® 2.0 in Risorse Umane: Recruiting, Training, Development, Organization, Administration, Equality, Diversity and Inclusion Management: I principali punti di forza del Master MASRI: - Diploma di Master in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione HR - Soddisfa i requisiti