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🔹 Formazione, visione e metodo: le competenze che servono per entrare nel mondo della progettazione finanziata e della gestione dei fondi pubblici 📢 Nell’economia della conoscenza, nei sistemi pubblici riformati dal PNRR, nelle organizzazioni sociali in cerca di innovazione e sostenibilità, c’è una figura trasversale che sta diventando sempre più centrale: quella dell’europrogettista e del project manager dei fondi finanziati. 🎯 Non

🔹 Il valore del networking nel Sustainability Management: come creare opportunità concrete 📢 Il settore della sostenibilità è in continua espansione e le aziende cercano professionisti qualificati per guidare la transizione ecologica. Oltre alle competenze tecniche, un elemento chiave per chi lavora nel Sustainability Management è la capacità di creare una rete di contatti strategici, accedere a opportunità lavorative e restare aggiornati

🔹 Perché le persone resistono al cambiamento e come superare le barriere? 📢 Il cambiamento è una costante nel mondo del lavoro, ma non sempre viene accolto con entusiasmo. Le organizzazioni che vogliono innovare devono affrontare resistenze interne, paura dell’incertezza e ostacoli culturali. Il Change Management è quindi fondamentale per ridurre queste barriere e rendere il processo di trasformazione efficace. Ma perché le

🔹 ProjectLibre, Gantt, dashboard, file collaborativi: la cassetta degli attrezzi del project manager nella progettazione europea 📢 Un progetto ben scritto ma gestito con strumenti improvvisati rischia di deragliare al primo ostacolo. Per questo oggi chi si occupa di europrogettazione e project management non può prescindere dall’utilizzo di strumenti digitali, che aiutino a pianificare con chiarezza, monitorare con continuità e rendicontare

🔹 Non solo teoria: la formazione pratica del Master MASBI in Sustainability Management! 📢 Nel Sustainability Management, la teoria non basta: servono competenze pratiche per affrontare le sfide reali della transizione ecologica e della responsabilità aziendale. Le aziende oggi cercano professionisti capaci di applicare strategie di sostenibilità in modo concreto, sviluppando progetti di economia circolare, gestione ESG e riduzione dell’impatto ambientale. Per questo

🔹 Non solo teoria: la formazione pratica del Master MASPM in Project Management! 📢 Diventare un Project Manager di successo richiede molto più che conoscenze teoriche: serve esperienza pratica. Molti corsi di Project Management si concentrano solo su nozioni teoriche, ma nella realtà aziendale è fondamentale saper applicare metodi e strumenti concreti per la gestione dei progetti. Ecco perché il Master MASPM in

🔹 Non solo teoria: la formazione pratica del Master MASRI! 📢 Come si diventa professionisti HR realmente preparati per il mercato del lavoro? La differenza tra un corso teorico e una formazione realmente efficace sta nell’approccio pratico. Il Master MASRI in Gestione delle Risorse Umane è strutturato per offrire ai partecipanti esperienze concrete, simulazioni e case study basati su situazioni reali, così da

🔹 Perché l’intelligenza emotiva è la competenza chiave per un manager di successo? 📢 Nel mondo del lavoro di oggi, la capacità di comprendere e gestire le emozioni è una delle competenze più richieste per chi aspira a ruoli di leadership e gestione dei team. L’intelligenza emotiva (IE) consente di migliorare la comunicazione, ridurre i conflitti e prendere decisioni più efficaci. I

🔹 Le 5 competenze essenziali per un Project Manager di successo! 📢 Il Project Manager è un professionista altamente qualificato, capace di gestire progetti complessi e portare risultati concreti. Ma quali sono le competenze fondamentali per emergere in questo settore? 📌 LE 5 COMPETENZE ESSENZIALI PER UN PROJECT MANAGER 🎯 1️⃣ Pianificazione e gestione del tempo 📌 Un buon Project Manager sa stabilire priorità, ottimizzare

🔹 Le 5 competenze chiave per un professionista HR di successo! 📢 Essere un professionista delle Risorse Umane oggi significa molto più che gestire contratti e assunzioni. Le aziende cercano esperti HR con competenze trasversali, capaci di coniugare leadership, innovazione e strategia aziendale. Ma quali sono le competenze più richieste nel settore HR? E come svilupparle? 📌 LE 5 COMPETENZE CHIAVE PER UN PROFESSIONISTA