Formazione Pratica e Case Study
🔹 Non solo teoria: la formazione pratica del Master MASRI! 📢 Come si diventa professionisti HR realmente preparati per il mercato del lavoro? La differenza tra un corso teorico e una formazione realmente efficace sta nell’approccio pratico. Il Master MASRI in Gestione delle Risorse Umane è strutturato per offrire ai partecipanti esperienze concrete, simulazioni e case study basati su situazioni reali, così da
Il Ruolo dell’Intelligenza Emotiva nel Lavoro e nella Leadership
🔹 Perché l’intelligenza emotiva è la competenza chiave per un manager di successo? 📢 Nel mondo del lavoro di oggi, la capacità di comprendere e gestire le emozioni è una delle competenze più richieste per chi aspira a ruoli di leadership e gestione dei team. L’intelligenza emotiva (IE) consente di migliorare la comunicazione, ridurre i conflitti e prendere decisioni più efficaci. I
Le Competenze Essenziali per un Professionista HR
🔹 Le 5 competenze chiave per un professionista HR di successo! 📢 Essere un professionista delle Risorse Umane oggi significa molto più che gestire contratti e assunzioni. Le aziende cercano esperti HR con competenze trasversali, capaci di coniugare leadership, innovazione e strategia aziendale. Ma quali sono le competenze più richieste nel settore HR? E come svilupparle? 📌 LE 5 COMPETENZE CHIAVE PER UN PROFESSIONISTA
La Comunicazione Efficace: La Soft Skill Che Fa La Differenza
🔹 Come migliorare la comunicazione per diventare più persuasivi e influenti nel lavoro? 📢 Saper comunicare in modo chiaro ed efficace è una delle competenze più importanti per qualsiasi professionista. Nel contesto aziendale, una comunicazione efficace aiuta a ridurre i conflitti, migliorare il lavoro di squadra e aumentare la produttività, rendendo questa Soft Skill indispensabile per manager, leader e professionisti in qualsiasi
Il Ruolo Strategico dell’HR Manager
🔹 HR Manager: un ruolo chiave per il futuro delle aziende! 📢 Le Risorse Umane non sono più solo un dipartimento amministrativo: oggi sono un motore strategico per il successo aziendale. L’HR Manager è la figura professionale che si occupa di gestire, sviluppare e valorizzare il capitale umano di un’azienda. Ma quali sono le sue responsabilità e perché il suo ruolo è
Le Competenze Essenziali per un Leader di Successo
🔹 Perché la leadership non è solo una posizione, ma un insieme di competenze da sviluppare? 📢 Essere leader oggi non significa solo gestire un team, ma ispirare, motivare e guidare il cambiamento in azienda. Le aziende cercano professionisti in grado di gestire le persone, prendere decisioni strategiche e creare un ambiente di lavoro positivo, e queste competenze si acquisiscono attraverso lo
Testimonianze e Storie di Successo
🔹 Dal Master MASRI alla carriera nelle Risorse Umane: storie di successo! 📢 Come può un Master cambiare la tua carriera? Molti professionisti hanno scelto il Master MASRI in Gestione delle Risorse Umane per acquisire nuove competenze e migliorare il proprio percorso lavorativo. Oggi, ricoprono ruoli chiave in aziende di diversi settori, grazie a una formazione pratica e specializzata. Ecco alcune testimonianze di
Le Soft Skills: non un “plus”, ma la chiave per la tua carriera
🔹 Nel mondo del lavoro di oggi, le competenze tecniche non bastano più. 📌 A fare davvero la differenza sono le competenze trasversali, quelle capacità umane e relazionali che permettono di gestire team, affrontare il cambiamento e guidare le organizzazioni con visione. 🎯 Ecco perché il Master MASCIM di ISTUM – Istituto di Studi di Management è il percorso ideale per chi
Sbocchi Professionali nel Settore HR
🔹 Le professioni più richieste nel settore Risorse Umane: dove trovare opportunità di carriera? 📢 Il mondo HR sta cambiando e con esso le opportunità di carriera. Le aziende non cercano più solo responsabili amministrativi del personale, ma figure sempre più strategiche, capaci di guidare il cambiamento, digitalizzare i processi e sviluppare il talento aziendale. Ma quali sono i ruoli più richiesti nel