Formazione Pratica e Case Study
🔹 Non solo teoria: la formazione pratica del Master MASRI!
📢 Come si diventa professionisti HR realmente preparati per il mercato del lavoro?
La differenza tra un corso teorico e una formazione realmente efficace sta nell’approccio pratico.
Il Master MASRI in Gestione delle Risorse Umane è strutturato per offrire ai partecipanti esperienze concrete, simulazioni e case study basati su situazioni reali, così da poter applicare le competenze acquisite fin da subito nel contesto aziendale.
📌 L’IMPORTANZA DELLA FORMAZIONE PRATICA NEL MONDO HR
🎯 1️⃣ Case study su selezione e Talent Acquisition
📌 Simulazioni di colloqui, strategie di employer branding e utilizzo degli ATS (Applicant Tracking Systems).
🎯 2️⃣ Simulazioni di gestione delle performance e piani di carriera
📌 Valutazione delle competenze, creazione di percorsi di crescita e implementazione di piani di successione.
🎯 3️⃣ Workshop su relazioni sindacali e diritto del lavoro
📌 Approfondimenti su normative, gestione dei contratti e trattative aziendali con i sindacati.
🎯 4️⃣ Applicazione di Digital HR & People Analytics
📌 Utilizzo di strumenti digitali per l’analisi del personale e per la gestione delle risorse umane in ottica data-driven.
🚀 Non basta studiare la teoria: per lavorare nelle HR serve esperienza pratica!
🎓 IL MASTER MASRI: UN APPROCCIO PRATICO PER IL MONDO DEL LAVORO
Il Master MASRI in Gestione delle Risorse Umane ti fornisce strumenti concreti per affrontare le sfide del mondo HR con sicurezza e competenza.
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