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Executive Master in Project Management: aperte le selezioni per maggio 2024

Da oggi è possibile presentare la richiesta di selezione per il primo Master in Project Management qualificato AICQ SICEV - Master Executive in Project Management MASPM: I principali punti di forza del Master MASPM: - Diploma di Master in Project Management - Figura professionale qualificata AICQ SICEV n.348 secondo la norma ISO 21500 (Guidance on project management - Percorso Formativo Valido per

Flavio Stella ci introduce al Management Sanitario: gestione in ottica Healthcare Integrated System Management, nel Master MASAN in Management Sanitario: Sistemi di Gestione e Audit per l’Accreditamento delle Strutture Sanitarie e Socio Sanitarie di ISTUM – Istituto di Studi di Management Il Management Sanitario: gli aspetti peculiari della gestione integrata di una struttura sanitaria e socio sanitaria nell’ottica dell’Healthcare Integrated

Fortunato Poli ci introduce al modulo didattico: Sales Management Pharma, nel Master MAMS in Management Farmaceutico: Marketing, Market Access and Sales presso ISTUM – Istituto di Studi di Management Il modulo di Sales Management nel Master MAMS: Sviluppo di Competenze Commerciali per il Successo nel Settore Farmaceutico Il modulo formativo di Sales Management Pharma nel contesto del Master MAMS in Management

Emanuela Vedovati ci introduce al modulo didattico: Sistema azienda, modello di business e introduzione alla rendicontazione Riconoscere la sostenibilità come una preziosa opportunità strategica è diventato un imperativo per le aziende in un ambiente normativo sempre più complesso. Il nostro modulo formativo, dedicato all'introduzione alla rendicontazione e all'analisi di sistema e contesto, si basa sull'esplorazione di strumenti e percorsi

Biagio Viganò ci introduce al modulo didattico: Direzione HR, Organizzazione aziendale e Change Management nel Master MASRI in Gestione Risorse Umane L’organizzazione aziendale, la cultura d’impresa e il change management: un approccio integrato per meglio comprendere la funzione e gli obiettivi della selezione, gestione e sviluppo delle persone nel terzo millennio. Per cultura d’impresa, nella definizione originaria di Schein, si intende