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  Gentile Eleonora Fiorucci, innanzitutto grazie per la sua disponibilità a intervenire nella rubrica “Formazione e Carriere” di ISTUM – Istituto di Studi di Management. Qual è la sua attuale posizione lavorativa? "Sono un area manager per l’Umbria e la Toscana ,per una realtà che si occupa di macchinari per marcatura e d etichettatura dell’imballo. Gestione clienti attivi ed acquisizione." Quali sono le competenze e

  Gentile Denise Dora De Marchis, innanzitutto grazie per la sua disponibilità a intervenire nella rubrica “Formazione e Carriere” di ISTUM – Istituto di Studi di Management. Qual è la sua attuale posizione lavorativa? "HR Generalist." Quali sono le competenze e le caratteristiche personali che caratterizzano il suo ruolo professionale? "Le difficoltà maggiori riguardano la capacità di sapere affrontare una molteplicità di situazioni ed argomenti senza

Gentile Chiara Miniati, innanzitutto grazie per la sua disponibilità a intervenire nella rubrica “Formazione e Carriere” di ISTUM – Istituto di Studi di Management. Qual è la sua attuale posizione lavorativa? "Sono in stage come HR Generalist presso la catena alberghiera Starhotels." Quali sono le competenze e le caratteristiche personali che caratterizzano il suo ruolo professionale? "Sicuramente la capacità di empatia e di ascolto, non

  Gentile Aurelia Maniscalco, innanzitutto grazie per la sua disponibilità a intervenire nella rubrica “Formazione e Carriere” di ISTUM – Istituto di Studi di Management. Qual è la sua attuale posizione lavorativa? "Assistente Personale Area Manager Emilia Romagna & Head Hunter (Uff. Consulenza Finanziaria Bnl Bnp Paribas). Mi occupo di Supporto Operativo, Segreteria Generale, Accoglienza Clienti, Ricerca alti-profili da inserire all’interno del gruppo, colloqui, monitoraggio

Gentile Dott. Alfredo Cuomo, innanzitutto grazie per la sua preziosa collaborazione con ISTUM – Istituto di Studi di Management. Lo scopo di questo editoriale è presentare i membri della faculty dei Master Executive. In quale/i master e in quali moduli formativi svolge l’attività di docente? "MASRI, MODULO -La Gestione delle Relazioni Sindacali; MASDI, MODULO -La Direzione HR, Organizzazione e Compliance." Qual è l’approccio metodologico che utilizza in